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  • 【饰界·名师汇访谈|王宝国】用思想行走的文化商人

    5个月前 浏览: 1652


    导语:


    他是前名雕区域经理,十余年他为名雕大量市场的开辟,贡献了他的黄金十年。他游历世界万千山水,一路行程写满人生和故事。他为人低调纯粹,做事不拘一格,生活和艺术被他诠释的别有韵味;他尊崇道家、敬仰佛缘,讲究“无为即有为”,无欲无求的现世思想。如今不惑之年的他走下“神坛”,放下姿态,重新定义设计,摇身一变创造了独立品牌洲深国际,立志开辟一个关于设计的“未来”。 无论是作为管理者开疆扩土,还是作为设计师挥洒艺术,他都诠释的淋漓尽致,无可挑剔。






      


                                


    【个人简介】


    中国建筑协会高级室内建筑师


    广东设计师联盟理事


    湖南省长沙市室内设计师协会副会长


    全国资深别墅设计师


    2003-2015年“全国优秀室内设计师”等众多奖项


    2007-2015年获“名雕杯”各项设计作品大奖


    第三届“鹏城杯”优秀设计师称号


    2009年获得“东莞市全达照明十大尊崇室内设计师”


    2010年中国(深圳)国际室内设计师文化节“住宅类”银奖


    2011年荣获海峡两岸四地室内设计方案二等奖


    2012年-2013年度“全国优秀室内设计师”


    2012-2013年获中国建筑装饰及设计博览会“2012-2013年室内设计百强人物”


    2012年荣获“中国杰出的中青年室内建筑师”


    2014年深圳第七届室内设计文化节IDCF大中华区优秀别墅设计师


    2015年广东省设计师联盟第一届理事会理事


    2015年获广东省“岭南杯”装饰工程技能大赛二等奖


    2015年荣获“深圳装饰行业十大精英设计师”称号


    2015年度国际空间设计——艾特奖(IDEA--TOPS)别墅空间类大奖


    2016年度国际空间设计——艾特奖(IDEA--TOPS)别墅空间类大奖





    洲深国际创始人王宝国和他的设计师团队



    挑战是赢家的本能,尝试是成功的开始




    【上饰界网】王总您好,很高兴见到您。洲深国际是在今年7月正式面世,对于您呕心沥血创立的独立品牌,您最初的创业初衷是什么?


    【王宝国】洲深国际是我在历经几年的经验总结和资源整合,一手建立以“由于国际设计、德系精工”为主旨,多种发展模式为辅的现代化装饰企业。公司从最初创始开始,坚持以“高级私人订制”的新模式,以人为本的设计理念,改革、创新、颠覆传统的装修模式去引领行业发展。我一直想倡导一种新型的、现代的、又不失人文关怀的设计思维,召集一众有思想有才华的设计师来一起整合资源、提升服务,所以,我也有足够的信心去优化企业核心竞争力,提升新的品牌价值,打造国际最具影响力的装饰品牌。





    美式蓝湖郡




    【上饰界网】您从事设计多年,为何还要舍去功名,选择重新开始呢?


    【王宝国】我是一个热衷于挑战的人,会勇于尝试一些全新的领域。在“老东家”从事设计以来,无论是在管理还是在设计概念上,我是不输其他人的。我可以“高枕无忧”的享受所谓的名和利,不过个人意向问题,我还是想多去涉猎更为广阔和深度的层面,去做更多有意思有挑战的事情。现在算是创业道路上的“新人”,这种新鲜感和使命感,是给了我很多前进的动力和方向的。最近王健林的“小目标”很盛行,对我来说也备受启发。我时刻都在提醒自己,一定要有信念和目标,然后全力向着前方冲刺。只有这样我们的洲深在前期才会走的稳妥有力,才可能在未来的发展路上厚积薄发。





      后现代长安四季豪园




    文化是设计的武器,我们需要适时“亮剑”







    【上饰界网】您认为洲深作为一家年轻的企业,最显著的特点是什么?


    【王宝国】做企业是一件极为神圣的事情,可能我们首先会考虑洲深的“魂”在哪里?“精神”在哪里?我始终相信,一家成功的企业,其最有影响力的是企业的独有文化。这是区别于大多数企业,保持独特性的最好途径。道家有言:“道生一,一生二,二生三,三生万物”。每一个公司在市场中都有其存在性和合理性。那么如何更好的去把握市场这是我们要先于别人,区别于其他人要做的事情,这就谈到我们要有独特的文化精神和企业信仰。


    我个人崇尚“亮剑”精神,有能力,不张扬,做好一切准备,适时的“亮剑”,是我一直想要去实现的文化向导。同时,我们也在极力地倡导讲究做一种可持续的、有生命力的、有计划的、有信仰的“洲深文化”。  





    法式水悦城邦



    天才在左,疯子也在左




    【上饰界网】作为管理者,您对于洲深的团队建设有什么独特心得?


    【王宝国】公司经营上,我秉承两个理念。一、员工第一,客户至上,股东水到渠成,共同承担责任;二、在追求全体员工物质和精神幸福的同时,为回报股东和社会进步作出贡献。


    在管理团队层面来讲,我希望倡导一种“狼”的精神,“羊”的环境。在高效的情况下会给予员工更多的机会,让他们有充分的存在感,给予他们足够的安全感,“无为而治”是我给团队最大的信任。包括我在之前写过的我一篇随笔《疯子都是这样的》中也讲过,创业也好,公司也好,一切必须要以市场为基础,行业市场决定了我们的想法和生存,这也就要求我们的员工具备过人的执行力和市场敏感度。对内来说,每个人都要有责任感,有集体意识。部门与部门之间互相协助,员工与员工之间相互帮助,打造一个有爱的集体。对外我们要时刻保持敏锐的嗅觉,充分落实执行力和拓展市场的能力,只有这样才能更好的去迎接竞争和挑战。 


    在文化建设上,我一直在倡导一种“魂”的文化,一家企业要想长久的生存,实力是一方面,另一方面是文化。我一直有一种信念,我想建设一个包容的文化,一个“大同”的公司。这和上面提到的“老东家”名雕不同,名雕十几年积累的文化是非常坚固的,而我也跟着成长了十几年。这期间收获了很多的经验,完全可以照搬过来管理现在的公司。可是我相信,以多年的积累和我对管理的理解,一定要建立属于洲深的文化。虽然这需要时间,但我坚信一定会成功。


    【上饰界网】在与业主沟通过程中,您主张什么样的方式方法?


    【王宝国】服务好每一个客户是我们的使命,真诚有效的沟通也是我们极为注重的。在设计过程中我们实现了“私人订制”的高效模式,也集合了多种多样的解决方案。在沟通过程中,以服务感动心灵为宗旨;“一对一”、“零距离”、“无障碍”沟通;在施工过程中,业主可以全程监控到我们的施工细节,实时服务。这样力求完美的细节处理,是我们最为自信的一点。





    简约博奥城




      行走是态度,也是信念







    【上饰界网】听闻您喜欢各地行走,能简单分享一下您在形走过程中的感悟吗?


    【王宝国】行走是一种态度吧。一开始是因为工作性质需要全世界各地的跑来跑去,后来逐渐也变成了自己的喜好。在此过程中给我最大的收获是文化的冲击和心灵的震撼,在不同的地方,体验不同的生活,感悟不同的人生,才有可能让我做出不同的设计。这已经是我的一种生活方式了,我很享受这个过程,也很感激行走带给我力量。





    法式爵士名邸




    【上饰界网】无论是设计还是生活,您的阅历都是极为丰富精彩的。您对于生活的是否也有不一样的解读和感悟呢?


    【王宝国】最好的财富是经历,最好的故事在路上。生活给了我很多灵感。我个人是属于比较激进的,生活也比较简单随性,过程中的每一段经历都会给我启示,让我更好的认识自己。人生就像是一个空瓶子,你要不停地往里面装东西,好的坏的,都会有。而我的任务就是要去更好的区分和定义哪些是好的,哪些是不好的。毛主席曾经说过,“实践是检验真理的唯一标准”,很多事情我们没有标准答案,但我们一定要去寻找答案。“佛说:万物皆无常,有生必有灭;不执著于生灭,心便能寂静不起念,而得到永恒的喜乐。”所以,“一切从简、一切分明”是我的人生信条。





    世纪城  后现代








    结语:







    他低调内敛,骨子里却充满偏执;他倡导自由,热衷文化,设计中又充满大同。他是个独立的思想者,是一个绝对的领导者;他也是一个充满情怀的文人,充满理想的设计者。总之,他是矛盾的存在,也是真实的展现。睿智内敛的外表,卓尔不群的内心,也成就了独一无二的狂野的设计者与管理者。
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